IA en reclutamiento: empresas pueden reducir hasta la mitad el tiempo de contratación

Las áreas de recursos humanos están incorporando herramientas digitales para agilizar la búsqueda de personal. El filtrado automatizado de los Currículum Vitae, las evaluaciones de competencias en línea y las entrevistas virtuales permiten procesar un mayor número de postulaciones y ordenar mejor las etapas de selección, señala Alejandro Valdivia Akarapi, docente de la carrera de […]